{"id":628,"date":"2020-01-14T16:39:32","date_gmt":"2020-01-14T16:39:32","guid":{"rendered":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/?p=628"},"modified":"2020-01-14T16:39:32","modified_gmt":"2020-01-14T16:39:32","slug":"previdencia-valores-para-2020-teto-salario-familia-reajustes-tabelas-de-contribuicoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/previdencia-valores-para-2020-teto-salario-familia-reajustes-tabelas-de-contribuicoes\/","title":{"rendered":"PREVID\u00caNCIA: VALORES PARA 2020. TETO, SAL\u00c1RIO-FAM\u00cdLIA, REAJUSTES, TABELAS DE CONTRIBUI\u00c7\u00d5ES…"},"content":{"rendered":"

Ol\u00e1, pessoal!<\/p>\n

ATEN\u00c7\u00c3O! TEM ERRO NA PORTARIA!!!<\/strong><\/span><\/p>\n

Meu amigo professor Milvio Braga percebeu o erro e me alertou. A Portaria, no artigo 5\u00ba, diz que vale a \u00faltima remunera\u00e7\u00e3o do segurado para enquadr\u00e1-lo como baixa renda. Por\u00e9m, a Lei n\u00ba 13.846 alterou este crit\u00e9rio para a m\u00e9dia dos \u00faltimos 12 sal\u00e1rios-de-contribui\u00e7\u00e3o. E o que vale, claro, \u00e9 a Lei, ok?<\/p>\n

Agora, voltemos ao post…<\/p>\n

Enfim foi publicada a Portaria com os novos valores da Previd\u00eancia Social, v\u00e1lidos para o ano de 2020.<\/p>\n

voc\u00ea pode acessar a portaria inteira aqui:\u00a0http:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/portaria-n-914-de-13-de-janeiro-de-2020-237937443<\/a>.<\/p>\n

Vamos a um resumo das mudan\u00e7as.<\/p>\n

NOVO TETO.<\/strong>\u00a0O limite m\u00e1ximo do sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o, seja para se fazer contribui\u00e7\u00f5es ou para receber benef\u00edcios, \u00e9 de R$ 6.101,06<\/strong>.<\/p>\n

LIMITES<\/strong>. Os benef\u00edcios n\u00e3o poder\u00e3o ter valor inferior a um sal\u00e1rio m\u00ednimo (R$ 1.039,00), nem superior ao novo teto<\/strong>. Claro, h\u00e1 benef\u00edcios que podem ter valor inferior a um sal\u00e1rio m\u00ednimo; logo, a limita\u00e7\u00e3o informada \u00e9 para os benef\u00edcios que tenham limita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

BAIXA RENDA.<\/strong> O novo limite de baixa renda \u00e9 R$ 1.425,56.<\/strong> Este limite \u00e9 utilizado para dois benef\u00edcios: sal\u00e1rio-fam\u00edlia e aux\u00edlio-reclus\u00e3o. Significa que se o segurado tiver renda superior a este valor, n\u00e3o \u00e9 pessoa de baixa renda e, consequentemente, n\u00e3o ter\u00e1 direito a nenhum dos dois benef\u00edcios citados.<\/p>\n

SAL\u00c1RIO-FAM\u00cdLIA.<\/strong> O valor da cota v\u00e1lido para 2020, por filho, \u00e9 de R$ 48,62<\/strong>. Lembrando que este \u00e9 o \u00fanico benef\u00edcio previdenci\u00e1rio que tem valor fixo por dependente, ok?<\/p>\n

REAJUSTES DOS BENEF\u00cdCIOS.<\/strong> O reajuste global \u00e9 de 4,48%<\/strong>, que foi o INPC acumulado de 2019. A portaria traz, por\u00e9m, uma tabela para reajustes dos benef\u00edcios que foram concedidos no decorrer do ano de 2019. Vejamos:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

DATA DE IN\u00cdCIO DO BENEF\u00cdCIO<\/p>\n<\/td>\n

\n

REAJUSTE (%)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

At\u00e9 janeiro de 2019<\/p>\n<\/td>\n

\n

4,48<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

em fevereiro de 2019<\/p>\n<\/td>\n

\n

4,11<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

em mar\u00e7o de 2019<\/p>\n<\/td>\n

\n

3,55<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

em abril de 2019<\/p>\n<\/td>\n

\n

2,76<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

em maio de 2019<\/p>\n<\/td>\n

\n

2,14<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

em junho de 2019<\/p>\n<\/td>\n

\n

1,99<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

em julho de 2019<\/p>\n<\/td>\n

\n

1,98<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

em agosto de 2019<\/p>\n<\/td>\n

\n

1,88<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

em setembro de 2019<\/p>\n<\/td>\n

\n

1,76<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

em outubro de 2019<\/p>\n<\/td>\n

\n

1,81<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

em novembro de 2019<\/p>\n<\/td>\n

\n

1,77<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

em dezembro de 2019<\/p>\n<\/td>\n

\n

1,22<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Para melhor entender a tabela: se o benef\u00edcio foi concedido antes de 2019 (ou seja, concedido de 2018 para tr\u00e1s), o reajuste ser\u00e1 de 4,48%. Se foi concedido em janeiro de 2019, tamb\u00e9m ter\u00e1 este reajuste de 4,48%.<\/p>\n

Se o benef\u00edcio foi concedido no m\u00eas de fevereiro de 2019, seu reajuste ser\u00e1 um pouquinho menor: 4,11%. Se concedido em mar\u00e7o de 2019, reajuste de 3,55%, e assim sucessivamente. Por que o percentual vai diminuindo? Estes percentuais representam a infla\u00e7\u00e3o que aconteceu desde cada uma das datas da tabela at\u00e9 o final de 2019. Vamos olhar para dezembro: o benef\u00edcio foi concedido m\u00eas passado; do m\u00eas passado para c\u00e1, os pre\u00e7os em geral s\u00f3 aumentaram 1,22% (de acordo com o IBGE, no c\u00e1lculo do INPC). Ent\u00e3o, o benef\u00edcio s\u00f3 ter\u00e1 este reajuste, para manter o poder de compra (atendendo \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o Federal). Se o benef\u00edcio teve in\u00edcio em setembro, segundo o IBGE de setembro at\u00e9 dezembro os pre\u00e7os em geral subiram 1,76%; logo, o benef\u00edcio ter\u00e1 este reajuste para manter o poder de compra, conforme previsto na Constitui\u00e7\u00e3o. Usei apenas alguns meses para exemplificar, mas a ideia da tabela toda \u00e9 esta, ok? Todo ano \u00e9 publicada uma tabela destas, v\u00e1lida para o reajuste correspondente \u00e0quele ano, mas a l\u00f3gica \u00e9 sempre a mesma.<\/p>\n

CONTRIBUI\u00c7\u00d5ES DOS SEGURADOS EMPREGADOS, DOM\u00c9STICOS E AVULSOS.<\/strong> A portaria trouxe duas tabelas de contribui\u00e7\u00f5es para estes segurados. A primeira \u00e9 v\u00e1lida apenas para os meses de janeiro e fevereiro, e seguem a antiga regra de c\u00e1lculo: apura-se o sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o, verifica-se a faixa em que ele se enquadra e aplica-se a al\u00edquota direto. Esta tabela tem os seguintes valores:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n
\n

SAL\u00c1RIO-DE-CONTRIBUI\u00c7\u00c3O (R$)<\/p>\n<\/td>\n

\n

AL\u00cdQUOTA PARA FINS DE RECOLHIMENTO AO INSS<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

at\u00e9 1.830,29<\/p>\n<\/td>\n

\n

8%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

de 1.830,30 at\u00e9 3.050,52<\/p>\n<\/td>\n

\n

9%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

de 3.050,53 at\u00e9 6.101,06<\/p>\n<\/td>\n

\n

11 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Exemplificando o funcionamento at\u00e9 fevereiro: o sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o do trabalhador \u00e9 de R$ 3.000,00. Na tabela, R$ 3.000,00 se enquadra na faixa de 9%. Ent\u00e3o, R$ 3.000,00 x 9% = R$ 270,00. Esta \u00e9 a contribui\u00e7\u00e3o devida por esta pessoa, simples assim.<\/p>\n

A partir de mar\u00e7o entra em vigor a nova tabela, que tem os seguintes valores:<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

SAL\u00c1RIO-DE-CONTRIBUI\u00c7\u00c3O (R$)<\/p>\n<\/td>\n

\n

AL\u00cdQUOTA PARA FINS DE RECOLHIMENTO AO INSS<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

at\u00e9 1.039,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

7,5%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

de 1.039,01 at\u00e9 2.089,60<\/p>\n<\/td>\n

\n

9%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

de 2.089,61 at\u00e9 3.134,40<\/p>\n<\/td>\n

\n

12 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

de 3.134,41 at\u00e9 6.101,06<\/p>\n<\/td>\n

\n

14%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

Esta tabela tem um funcionamento bem diferente: ela divide a remunera\u00e7\u00e3o da pessoa em faixas. Usando novamente o exemplo de R$ 3.000,00, fica assim:<\/p>\n

A primeira faixa, que \u00e9 de at\u00e9 1.039,00, ter\u00e1 incid\u00eancia de 7,5%; a segunda, que ser\u00e1 de R$ 1.050,60, ter\u00e1 incid\u00eancia de 9%; a terceira, que ser\u00e1 de R$ 910,40, ter\u00e1 incid\u00eancia de 12%.<\/p>\n

A conta ficar\u00e1 assim:<\/p>\n

R$ 1.039,00 x 7,5% = R$ 77,93<\/p>\n

R$ 1.050,60 x 9% = R$ 94,55<\/p>\n

R$ 910,40 x 12% = R$ 109,25<\/p>\n

Total da contribui\u00e7\u00e3o devida por este trabalhador:\u00a0R$ 77,93 +\u00a0R$ 94,55 +\u00a0R$ 109,25 = R$ 281,73.<\/p>\n

O prof. Ivan Kertzman, em sua obra Entendendo a Reforma da Previd\u00eancia (Ediotra Juspodivm), criou uma tabela pr\u00e1tica para estes c\u00e1lculos, e eu fiz a atualiza\u00e7\u00e3o dos valores para a nova portaria. A tabela \u00e9 assim:<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

SAL\u00c1RIO-DE-CONTRIBUI\u00c7\u00c3O (R$)<\/p>\n<\/td>\n

\n

AL\u00cdQUOTA<\/p>\n<\/td>\n

\n

REDUTOR<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

At\u00e9 R$ 1.039,00<\/p>\n<\/td>\n

\n

7,50%<\/p>\n<\/td>\n

\n

R$ 0,00<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

De R$ 1.039,01 at\u00e9 R$ 2.089,60<\/p>\n<\/td>\n

\n

9,00%<\/p>\n<\/td>\n

\n

R$ 15,59<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

De R$ 2.089,61 at\u00e9 R$ 3.134,40<\/p>\n<\/td>\n

\n

12,00%<\/p>\n<\/td>\n

\n

R$ 78,27<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

De R$ 3.134,41 at\u00e9 R$ 6.101,06<\/p>\n<\/td>\n

\n

14,00%<\/p>\n<\/td>\n

\n

R$ 140,96<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

Usando ainda o mesmo exemplo de R$ 3.000,00, fica bem mais f\u00e1cil calcular: ele se enquadra na faixa de 12%, com redutor de R$ 78,27. Ent\u00e3o, R$ 3.000,00 x 12% = R$ 360,00 – R$ 78,27 = R$ 281,73.<\/p>\n

Se voc\u00ea trabalha com RH ou departamento pessoal, provavelmente o software que tua empresa utiliza para calcular folha de pagamento j\u00e1 tenha estas tabelas atualizadas, ou pelo menos um local para voc\u00ea cadastrar os novos valores.<\/p>\n

Ainda sobre estes novos c\u00e1lculos de contribui\u00e7\u00f5es, recomendo a leitura deste post:\u00a0https:\/\/profemersonlemes.com.br\/o-rh-o-dp-e-reforma-da-previdencia\/<\/a><\/p>\n

\u00c9 isso, pessoal! Um abra\u00e7o, e at\u00e9 a pr\u00f3xima!<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ol\u00e1, pessoal! ATEN\u00c7\u00c3O! TEM ERRO NA PORTARIA!!! Meu amigo professor Milvio Braga percebeu o erro e me alertou. A Portaria, no artigo 5\u00ba, diz que vale a \u00faltima remunera\u00e7\u00e3o do segurado para enquadr\u00e1-lo como baixa renda. Por\u00e9m, a Lei n\u00ba 13.846 alterou este crit\u00e9rio para a m\u00e9dia dos \u00faltimos 12 sal\u00e1rios-de-contribui\u00e7\u00e3o. E o que vale, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[4,5,6,7,8,9],"tags":[],"class_list":["post-628","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-administracao","category-economia","category-politica","category-previdencia","category-ultimas-noticias","category-departamento-pessoal"],"yoast_head":"\nPREVID\u00caNCIA: VALORES PARA 2020. TETO, SAL\u00c1RIO-FAM\u00cdLIA, REAJUSTES, TABELAS DE CONTRIBUI\u00c7\u00d5ES... - Prof. Emerson Lemes<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"PREVID\u00caNCIA: VALORES PARA 2020. TETO, SAL\u00c1RIO-FAM\u00cdLIA, REAJUSTES, TABELAS DE CONTRIBUI\u00c7\u00d5ES... - Prof. Emerson Lemes\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ol\u00e1, pessoal! ATEN\u00c7\u00c3O! TEM ERRO NA PORTARIA!!! Meu amigo professor Milvio Braga percebeu o erro e me alertou. A Portaria, no artigo 5\u00ba, diz que vale a \u00faltima remunera\u00e7\u00e3o do segurado para enquadr\u00e1-lo como baixa renda. Por\u00e9m, a Lei n\u00ba 13.846 alterou este crit\u00e9rio para a m\u00e9dia dos \u00faltimos 12 sal\u00e1rios-de-contribui\u00e7\u00e3o. E o que vale, […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/previdencia-valores-para-2020-teto-salario-familia-reajustes-tabelas-de-contribuicoes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Prof. Emerson Lemes\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-01-14T16:39:32+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/previdencia-valores-para-2020-teto-salario-familia-reajustes-tabelas-de-contribuicoes\/\",\"url\":\"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/previdencia-valores-para-2020-teto-salario-familia-reajustes-tabelas-de-contribuicoes\/\",\"name\":\"PREVID\u00caNCIA: VALORES PARA 2020. TETO, SAL\u00c1RIO-FAM\u00cdLIA, REAJUSTES, TABELAS DE CONTRIBUI\u00c7\u00d5ES... - Prof. Emerson Lemes\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-01-14T16:39:32+00:00\",\"dateModified\":\"2020-01-14T16:39:32+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/#\/schema\/person\/fddb10817569a4c7eb910718d8c8858e\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/previdencia-valores-para-2020-teto-salario-familia-reajustes-tabelas-de-contribuicoes\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/previdencia-valores-para-2020-teto-salario-familia-reajustes-tabelas-de-contribuicoes\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/previdencia-valores-para-2020-teto-salario-familia-reajustes-tabelas-de-contribuicoes\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"PREVID\u00caNCIA: VALORES PARA 2020. TETO, SAL\u00c1RIO-FAM\u00cdLIA, REAJUSTES, TABELAS DE CONTRIBUI\u00c7\u00d5ES…\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/#website\",\"url\":\"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/\",\"name\":\"Prof. Emerson Lemes\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/#\/schema\/person\/fddb10817569a4c7eb910718d8c8858e\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d425452ab811dccdcf9043d8482b72db74be6404d4dc93d7fbd9d469afe93487?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d425452ab811dccdcf9043d8482b72db74be6404d4dc93d7fbd9d469afe93487?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\"],\"url\":\"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"PREVID\u00caNCIA: VALORES PARA 2020. TETO, SAL\u00c1RIO-FAM\u00cdLIA, REAJUSTES, TABELAS DE CONTRIBUI\u00c7\u00d5ES... - Prof. Emerson Lemes","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"PREVID\u00caNCIA: VALORES PARA 2020. TETO, SAL\u00c1RIO-FAM\u00cdLIA, REAJUSTES, TABELAS DE CONTRIBUI\u00c7\u00d5ES... - Prof. Emerson Lemes","og_description":"Ol\u00e1, pessoal! ATEN\u00c7\u00c3O! TEM ERRO NA PORTARIA!!! Meu amigo professor Milvio Braga percebeu o erro e me alertou. A Portaria, no artigo 5\u00ba, diz que vale a \u00faltima remunera\u00e7\u00e3o do segurado para enquadr\u00e1-lo como baixa renda. Por\u00e9m, a Lei n\u00ba 13.846 alterou este crit\u00e9rio para a m\u00e9dia dos \u00faltimos 12 sal\u00e1rios-de-contribui\u00e7\u00e3o. E o que vale, […]","og_url":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/previdencia-valores-para-2020-teto-salario-familia-reajustes-tabelas-de-contribuicoes\/","og_site_name":"Prof. Emerson Lemes","article_published_time":"2020-01-14T16:39:32+00:00","author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"admin","Est. tempo de leitura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/previdencia-valores-para-2020-teto-salario-familia-reajustes-tabelas-de-contribuicoes\/","url":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/previdencia-valores-para-2020-teto-salario-familia-reajustes-tabelas-de-contribuicoes\/","name":"PREVID\u00caNCIA: VALORES PARA 2020. TETO, SAL\u00c1RIO-FAM\u00cdLIA, REAJUSTES, TABELAS DE CONTRIBUI\u00c7\u00d5ES... - Prof. Emerson Lemes","isPartOf":{"@id":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/#website"},"datePublished":"2020-01-14T16:39:32+00:00","dateModified":"2020-01-14T16:39:32+00:00","author":{"@id":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/#\/schema\/person\/fddb10817569a4c7eb910718d8c8858e"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/previdencia-valores-para-2020-teto-salario-familia-reajustes-tabelas-de-contribuicoes\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/previdencia-valores-para-2020-teto-salario-familia-reajustes-tabelas-de-contribuicoes\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/previdencia-valores-para-2020-teto-salario-familia-reajustes-tabelas-de-contribuicoes\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"PREVID\u00caNCIA: VALORES PARA 2020. TETO, SAL\u00c1RIO-FAM\u00cdLIA, REAJUSTES, TABELAS DE CONTRIBUI\u00c7\u00d5ES…"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/#website","url":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/","name":"Prof. Emerson Lemes","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/#\/schema\/person\/fddb10817569a4c7eb910718d8c8858e","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d425452ab811dccdcf9043d8482b72db74be6404d4dc93d7fbd9d469afe93487?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d425452ab811dccdcf9043d8482b72db74be6404d4dc93d7fbd9d469afe93487?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite"],"url":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/628","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=628"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/628\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=628"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=628"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/profemersonlemes.com.br\/novosite\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=628"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}